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2020.11
品牌形象(VI)導入

賽上設計緻力于企業VI系統導入和VI手冊的設計與實施,幫助企業樹立良好的企業形象,建立統一的視覺管理規範,完善企業對内對外的傳播系統,加速企業的品牌提升。

以視覺設計為武器,統合企業形象,傳達企業理念,推動企業文化建設,這是 企業VI設計的真谛。

VI的導入一般分兩種:全面導入/分階段導入

全面導入的典型案例如太陽神,它的優點在于短時間内給人視覺上的耳目一新,缺點在于企業一次投入的導入費用高,且沒有一個科學的調整反饋期,現在很少有這樣的企業願意采用這種導入方式。

分階段導入,是目前絕大部分企業導入VI的做法,它的優點在于根據企業的實際需求,分樣闆導入期\調整期,企業現行最急需的VI部分,這樣的導入方式可減低企業的投入成本,但對于顧問公司來說,卻是很辛苦,而且導入期的制作利潤低,故也有些公司隻為企業設計VI,而不負責導入。

務實的VI導入解決之道

賽上設計把企業品牌形象塑造分了兩個部分:即“VI策劃導入”和“VI執行推廣”;目的在于能夠更客觀、務實的解決企業品牌形象問題;

導入基礎系統部分,其包括:“公司标志”、“公司标準字體”、“公司标準顔色”“标志字體組合規範”等。在一年的過程中我們将逐步基于基本系統來開發規範企業視覺識别中的應用系統部分,便是這樣,也難免VI在執行過程中出現問題,但好在我們不是先規範VI的使用方法,而是在執行的過程中逐步來規範VI的應用系統,碰到問題時,我們可以及時得以更正。對企業形象塑造上的科學性與靈動性起到了積極的推動作用。傳統VI導入存在着諸多的不科學性,一旦出現問題的時候客戶不知道是改正,還是将錯就錯,在一定程度上導緻了品牌形象塑造上的孤立片面性。

賽上設計從企業整體的角度出發,幫助客戶完善已有的企業形象,規範企業的行為,制定企業的總體戰略規劃,建立企業文化!

VI手冊使用中應注意的事項

一、統一性和一緻性

 在使用企業标識時,要嚴格按照設計組合和設計規範進行,必須堅持完整性、統一性和一緻性,不能因強調客觀和特殊性而随意更改設計。

二、統一着裝

在VI手冊中沒有統一着裝的設計。在中材企業的VI手冊中有一個統一着裝的樣式設計,企業總部在VI設計的基礎上微調,進行了統一。

三、宣傳策劃工作

企業正在進入快速發展時期,現在迫切需要建立一個有效的宣傳策劃系統。企業需要謙虛謹慎、紮紮實實的工作作風,也需要适度的宣傳和策劃。



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